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行业重点关注军工、黄金、医药（创新药、医疗服务）、TMT、新能源（车）等。2．金股组合责任编辑：高艳云10个交易日，两大创业板ETF吸金高达30亿元自2018年2月以来，持续低迷两年多的创业板反弹明显，相关创业板ETF得到资金青睐，基金份额纷纷创出历史新高。

是俞敏洪管理能力不行还是中层太“刁顽”？他用60万奖励吐槽员工的动机是绕过中层、发动群众“革直接上级的命”！“群众路线”很强大，但运用难度很高。责任编辑：梁斌 SF055欢迎关注“创事记”的微信订阅号：sinachuangshiji文/陈一

曹则贤：这个概念出现在薛定谔1935年的文章里。原文想表达的是，当量子力学出来的时候，如果相对于经典力学有所谓革命的话，一个关键词就是波函数。此前，波函数在经典力学里是不存在的。波函数所带来的关于电子从楼上往下跳楼所描述的“量子跃迁”就属于微观世界。

责任编辑：吴金明中新社巴黎5月8日电 （记者 李洋）法国国防部长帕利当地时间8日就伊朗部分中止履行伊核协议作出回应，她表示法方愿继续维持伊核问题全面协议，但伊朗须履行其承诺，否则将面临后果。据法新社、BFM电视台等媒体的报道，帕利当天在受访时表示，如果伊朗不履行其在伊核问题全面协议中的承诺，那么触发可能导致制裁的问题就会摆在桌面上。

而根据我国劳动法、劳动合同法等规定，用人单位不得向求职者收取任何的费用。但同时吴冬指出，针对一些其他的猎头公司、中介机构来说，法律上并没有完全的禁止。吴冬认为，这些所谓的收费内推平台实际上是从事着人才猎头活动的组织，监管部门应当严格监督管理，核查这些组织是否有相应的资质来从事相关工作。

我国劳动合同法第九条有明确规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”另外，2000年施行的《劳动力市场管理规定》第十条也写得很明确，用人单位向求职者收取招聘费用是被禁止的。